33 medarbejdere er gået 129 timer op i tid i Skanderborg
SKANDERBORG: KL og Forhandlingsfælleskabets indsats "En fremtid med fuldtid" viser positive resultater i Skanderborg Kommune. Det skriver Viden på tværs, som skriver om evalueringen af kommunens forløb.
Kommunen deltog sidste år med fem arbejdspladser fordelt på dagtilbud, plejecenter, hjemmepleje og botilbud. Det har resulteret i, at 33 medarbejdere er gået mellem en og syv timer op i tid om ugen, så de i alt har øget deres timetal med 129 timer.
- Det er nogle ret fine resultater, og især på ældre- og handicapområdet har indsatsen rykket ved kulturen, så nye ting har kunnet lade sig gøre, siger Jette Lorenzen, der er projektleder i HR i Skanderborg Kommune.
Du kan læse mere om resultaterne, og hvad der har virket i Skanderborg, her.
lal
Tekst, grafik, billeder, lyd og andet indhold på dette website er beskyttet efter lov om ophavsret. DK Medier forbeholder sig alle rettigheder til indholdet, herunder retten til at udnytte indholdet med henblik på tekst- og datamining, jf. ophavsretslovens § 11 b og DSM-direktivets artikel 4.
Kunder med IP-aftale/Storkundeaftaler må kun dele DK Sundheds artikler internt til brug for behandling af konkrete sager. Ved deling af konkrete sager forstås journalisering, arkivering eller lignende.
Kunder med personligt abonnement/login må ikke dele DK Sundheds artikler med personer, der ikke selv har et personligt abonnement på DK Sundhed.
Afvigelse af ovenstående kræver skriftlig tilsagn fra det pågældende medie.
