Fødeafdelinger har fået over 200 flere ansatte på to år

Der er kommet flere sygeplejersker, jordemødre og andre medarbejdere på fødeafdelinger rundt i landet. Det skriver Berlingske på baggrund af et notat fra Danske Regioner om udviklingen i ansatte på afdelingerne.

Ifølge notatet er antallet af ansatte på afdelingerne på landsplan vokset med 221 årsværk fra 2021 til 2023. Dermed er der på nuværende tidspunkt 3.421 ansatte opgjort i fuldtidsstillinger, skriver avisen.

De seneste år er der blevet tilføjet flere penge til fødeafdelingerne for at opnå forbedringer på området. Der blev i finansloven for 2022 afsat 475 millioner kroner, der skulle tilføres afdelingerne mellem 2022 og 2025.

Aftalen blev indgået, efter at medier havde bragt talrige historier om hårdt pressede fødeafdelinger. Jordemødre fortalte blandt andet, at de ikke havde tid til at holde pauser til at spise eller gå på toilettet, fordi der var for travlt. Flere hospitaler kunne også berette, at det var svært at tiltrække nok jordemødre.

Målet nået

Berlingske skriver, at det politiske mål var at tiltrække "mere end 100 flere ansatte" på fødeafdelingerne frem mod 2025.

Forkvinde i foreningen Forældre og Fødsel Mie Ryborg-Larsen siger til avisen, at det er positivt, at man nu er kommet op på et "acceptabelt normeringsniveau på fødeafdelingerne".

- Nu bør det være muligt, at en fødende har en jordemoder hos sig, når hun er i aktiv fødsel, hvad man som minimum må kunne forvente, siger hun til Berlingske.

Sidste år blev der indgået en ny trepartsaftale med et lønløft på tre milliarder kroner til udvalgte grupper i det offentlige. Aftalen indeholder en ambition om at få flere på fuld tid og til at tage skæve vagter, eksempelvis om aftenen eller i weekenden.

Jordemødrene er en af de grupper, der er indbefattet af aftalen, hvor flere midler er gået til et lønløft til netop dem.

/ritzau/