Vestjyske lægeaftaler med ubegrænset arbejdstid opsagt

MIDTJYLLAND: Lægemangel i det vestjyske har givet overlæger mulighed for at arbejde, så meget de har lyst til mod overarbejdsbetaling. På Psykiatrisk Afdeling Vest er de mest lukrative aftaler dog opsagt nu, oplyser TV2 Østjylland.

De regionale lønoversigter viser, at én læge i 2015 alene har tjent over 4,5 mio. kr., mens han i de første syv måneder af 2016 nåede op på en indtjening på knap 3 mio. kr.

Han var ansat på Psykiatrisk Afdeling Vest i Holstebro, og her var en praksis, hvor lægerne i princippet kunne arbejde lige så meget, som de havde lyst til. To andre overlæger på afdelingen har tjent godt 2,4 mio. kr. og knap 2,6 mio. kr.

I sommeren 2016 trådte en ny ledende overlæge ind på afdelingen, og han bekræfter historien om læger, der kunne tjene mange penge. Konkret har flere af lægerne for eksempel fået løn for at være i forskellige vagter på en og samme tid.

- Man kan næsten sige, at det var akkordarbejde for læger. Man kunne dække en vagt og på samme tid have merarbejde i en klinik plus, at man havde sin afdeling. På den måde kunne man få ganske høje lønninger, siger den ledende overlæge, Claus Fischer.

Sparring haltede
Til tv-stationen forklarer Claus Fischer, at den type aftaler både gik ud over princippet om altid at have en kollega i nærheden at kunne sparre med. Dels gav ordningen problemer, når den eneste læge på job måtte melde forfald.

Claus Fischer har nu opsagt en række af de for lægerne lukrative aftaler, der har været på afdelingen, men efter den beslutning har flere af lægerne sagt op.

I alt har ni overlæger fordelt på sygehusene i Horsens, Aarhus, Randers og Herning fået udbetalt lønninger på to millioner eller derover, mens en gennemsnitlig overlæge tjener ca. 1 mio. kr. om året.

Lægemangel ligger bag
For eksempel har en overlæge på medicinsk afdeling i Horsens kunnet tjene over 3 mio.kr. i 2015 og over 3,5 mio. kr. i 2016, og det skyldes ifølge hospitalsdirektøren også, at der mangler læger på området.

- Lægerne har tjent meget, fordi de har arbejdet rigtig meget. Det er sådan, at vi er i en situation, hvor det har været vanskeligt at rekruttere speciallæger med de rigtige kompetencer til vores akutafdeling, og derfor har vi trukket på læger i huset, siger direktør for Hospitalsenheden Horsens, Lisbeth Holsteen Jessen.

- Det er jo vigtigt at fremhæve, at der er et behov for, at patienterne bliver behandlet af speciallæger, og det er derfor, at der kommer et udbud af arbejdet, og så tager speciallægerne det, siger formand for Overlægeforeningen FAS, Anja Mitchell.

De høje lønninger ses indenfor flere forskellige grupper læger, men blandt de højest lønnede er speciallæger i medicin, anæstesi og psykiatri.